«Центры компетенции 1С:КОРП» – партнеры фирмы 1С, имеющие подтвержденные компетенции и опыт выполнения масштабных и технологически сложных проектов автоматизации и их сопровождения. Участники сети обладают опытом внедрения прикладных решений для создания сложных информационных систем на платформе «1С:Предприятие 8 КОРП», как в коммерческих, так и государственных компаниях. Партнеры с таким статусом имеют в своем штате высококвалифицированных специалистов по функционалу решений «1С», технологическим вопросам, а также в области управления сложными проектами.
Корпоративные информационные системы требуют высокого уровня производительности, доступности и масштабируемости. Лицензии «1С:Предприятие 8 КОРП» ориентированы на потребности крупного бизнеса и предоставляют пользователям расширенные функциональные возможности по сравнению с «обычным» 64-разрядным сервером (рис. 1).
Рис. 1. Расширенный функционал платформы уровня КОРП
Для поддержки лицензий технологической платформы «1С:Предприятие 8 КОРП» предоставляются услуги корпоративного информационно-технического сопровождения с гарантированным временем реакции согласно установленному уровню обслуживания (Service Level Agreement). Спектр таких услуг включает в себя помощь в разрешении проблемных ситуаций при функционировании поддерживаемого ПО. В том числе при взаимодействии его с общесистемным программным обеспечением и поддерживаемыми СУБД.
Сеть «Центры компетенции 1С:КОРП» объединяет наиболее опытные компании-франчайзи, выполняющие масштабные и технологически сложные проекты в корпоративном и бюджетном сегменте. Эти партнеры специализируются на поставке, корпоративной версии платформы – «1С:Предприятие 8 КОРП», а также создании и сопровождении информационных систем на ее основе.
Лицензии «1С:Предприятие 8 КОРП» ориентированы на потребности крупного бизнеса и предоставляют пользователям расширенные функциональные возможности по сравнению с «обычным» 64-разрядным сервером.
Статус «Центра компетенции 1С:КОРП» предъявляет высокие требования к уровню менеджмента компании и подготовке кадров. Специалисты таких центров компетенций обладают:
Проектные команды, осуществляющие внедрение информационных систем корпоративного уровня, должны иметь высокую культуру проектного управления и опыт выполнения крупных проектов, подтвержденный отзывами заказчиков. Также эти партнеры обладают необходимой квалификацией для оказания услуг корпоративного информационно-технического сопровождения.
Партнеры, имеющие статус «Центр компетенции 1С:КОРП» участвуют в проекте «1С:Система менеджмента качества», сертифицировали свою систему управления на соответствие стандарту ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования», а также входят в сеть «1С:Консалтинг» (рис. 2).
Рис. 2. «Пирамида» статусов партнёров «1С».
Участники сети ЦК 1С:КОРП обеспечивают:
Фирма поддерживает и продвигает партнеров сети, обучает их специалистов, а также развивает методологии выполнения проектов и сопровождения сложных информационных систем.
В зависимости от качества и масштаба опыта и компетенций, участник сети может иметь один из статусов:
Наиболее важные отличия статуса партнера от статуса кандидата:
Найти партнера можно, используя специализированный рейтинг на странице. При выборе партнера мы рекомендуем учитывать:
Именно грамотный выбор партнера «Центры компетенции 1С:КОРП» – один из решающих факторов успеха создания масштабной корпоративной информационной системы.
