Специалисты ГК «Главбух» применили поэтапную методологию внедрения, начиная с предпроектного обследования ключевых блоков («Бухгалтерский и налоговый учет» и «Учет заработной платы и кадров»). Проект был реализован в несколько этапов, что обеспечило плавный переход предприятия к работе в новой системе и позволило учесть все особенности производственной специфики ЖБК.
По итогам обследования была составлена Спецификация и произведена разработка модулей , все доработки выполнены строго в соответствии со стандартами фирмы «1С». Также была проведена унификация существующих печатных и отчетных форм.
В рамках проекта в типовой функционал «1С:Комплексная автоматизация для Беларуси» были разработаны и внедрены следующие ключевые модули:
1. Блок «Бухгалтерский и налоговый учет»
- Учет денежных средств (безналичный и наличный расчет).
- Учет расчетов с подотчетными лицами.
- Учет взаиморасчетов с контрагентами.
- Учет и расчет налогов , включая автоматическое формирование Электронных счетов-фактур по НДС.
- Формирование регламентированной бухгалтерской отчетности.
2. Блок «Имущество, ТМЦ и Производство»
- Учет Основных средств и НМА , а также вложений во внеоборотные активы.
- Учет ТМЦ, Спецодежды и спец. инструментов , и БСО.
- Учет Автомобилей и машин.
- Учет и распределение затрат , а также расходов будущих периодов.
3. Блок «Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП)»
- Ведение Кадрового учета и Штатного расписания.
- Учет рабочего времени (Табель).
- Расчет заработной платы.
Всего в системе одновременно работают 20 пользователей. Была проведена загрузка начальных остатков, обучение персонала и подготовка детальных инструкций.
Общая продолжительность проекта составила с августа 2024 по сентябрь 2025 года. Система введена в промышленную эксплуатацию и успешно функционирует на предприятии.