ООО «Завод Бульбашъ» – известная торговая марка Беларуси, под которой выпускаются водка, разнообразные сладкие настойки, виски, а также питьевая вода. Данный бренд является продолжателем культуры производства напитков в Беларуси. На предприятии возникла необходимость в автоматизации комплекса трудоемких расчетов, а также с целью повышения эффективности кадровой политики предприятия было принято решение о приобретении конфигурации "СВЭЙ:Зарплата и управление персоналом", разработанной на базе "1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом для Беларуси". В качестве поставщика программных продуктов «1С» и услуг по их внедрению выбрана группа компаний «Аверсон». Выбор обусловлен отличной репутацией компании на рынке услуг, значительным опытом внедрения на предприятиях различных масштабов, наличием специалистов высокого квалификационного уровня. Внедрены следующие подсистемы и функциональные возможности: -расчет заработной платы персонала; -расчет больничных, отпусков, командировок, оплаты по среднему; -расчет удержаний по исполнительным листам; -начисление пособий; -управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм; -учет займов работникам, начисление процентов за пользование денежными суммами, учет возврата займов; -исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов фонда оплаты труда; -отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия; -расчет сдельной оплаты труда; -составление регламентированной отчетности; -ведение штатного расписания; -учет движения кадров и анализ кадрового состава; -трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство; -учет персональных данных; -учет контрактов и трудовых договоров; -учет права на ежегодный отпуск и расчет остатков неиспользованных отпусков; -персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6); -учет невыходов; -управление обучением персонала; -управление компетенциями и аттестация работников; -воинский учет; -медицинский учет. Отчеты и печатные формы: -списки сотрудников организации с отборами по указанным критериям; -штатное расписание по ИТР, рабочим; -штатная расстановка; -личная карточка (форма Т-2); -график отпусков; -фактические отпуска; -исполнение графика отпусков; -отпуска в период; -отчет о заключении контрактов, об окончании сроков контрактов; -расчетные листки; -платежная, расчетно-платежная ведомости; -средняя численность работников; -отчет о прохождении медицинского осмотра; -отчет о прохождении обучения; -списки военнообязанных; -отчет по военнообязанным для предоставления в военкоматы; -свод несоответствия по отработанному времени, контроль отклонения фактически отработанного времени с учетом невыходов от нормы времени по графику; -свод по начислениям и удержаниям с возможностью расшифровки по выбранным полям Специалистами группы компаний «Аверсон» были разработаны и внедрены система учета остатка отпусков по рабочим годам и табельный учет. В результате внедрения программного продукта "СВЭЙ:Зарплата и управление персоналом» руководство имеет полный контроль за происходящим, анализирует кадровый состав, принимает управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Кадровая служба получила ценный инструмент для автоматизации рутинных задач. Система введена в промышленную эксплуатацию 30/08/2014
Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 4
Оценка качества работы партнера "1С": 4
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации
деятельности: Да
