Сервисы 1С для Беларусь
Тариф "Упрощенка"

Отзыв клиента на внедренное решение

Внедренное решение: Комплексная автоматизация кадрового учеита и расчета зарплаты в РУП "Издательство Белбланкавыд" с использованием "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" конфигурации "Моя зарплата 8"
Клиент: РУП "Издательство Белбланкавыд"
Автор внедрения: Хьюмен Интел Систем

Республиканское унитарное предприятие «Издательство «Белбланкавыд» –компания, занимающаяся разработкой и реализацией большого спектра печатной продукции: от календарей до бланков с определенной степенью защиты.

Предприятие является крупнейшим специализированным предприятием Республики Беларусь по изготовлению всех видов бланков строгой отчетности и специальных материалов для защиты их от подделки:

  • Производство акцизных марок
  • Бланков на отпуск материальных ценностей
  • Специальных средств защиты
  • Трудовые книжки
  • Свидетельства и удостоверения
  • Проездные билеты
  • Документы, удостоверяющие образование, квалификацию
  • Входные билеты и другие виды печатной продукции

Также предприятие является:

 

Цели и задачи проекта по автоматизации

Основной целью проекта являлось создание единой, современной и интегрированной системы кадрового учета и расчета заработной платы, обеспечивающей прозрачность процессов, минимизацию ручного труда и соответствие требованиям действующего законодательства Республики Беларусь.

Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:

  • минимизация ручного, неавтоматизированного труда при ведении кадрового учета и расчете заработной платы;
  • оптимизация работы подразделений организации за счет внедрения современных инструментов автоматизации;
  • снижение количества ошибок при обработке учетной информации и повышение достоверности данных;
  • исключение двойного ввода информации по хозяйственным операциям и предотвращение дублирования данных;
  • обеспечение возможности получения актуальной информации в режиме реального времени;
  • формирование отчетности в необходимом разрезе для целей бухгалтерского и налогового учета;
  • наличие инструментов для подготовки статистической и специализированной отчетности в вышестоящие организации;
  • интеграция кадрового и бухгалтерского контура с действующими подсистемами и сервисами организации.

По результатам проведенного конкурсного отбора в качестве партнёра по автоматизации была выбрана Группа компаний «Хьюмен Интел Систем» (ООО «Хьюмен систем», ООО «Хьюмен интел систем»), обладающая необходимыми компетенциями и опытом реализации комплексных проектов в области управленческого и регламентированного учета.

Описание проекта

В рамках проекта была внедрена «Подсистема для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы» (ПАКУЗ), реализованная на базе платформы «1С:Предприятие 8» (релиз 8.3.22.2501 и выше) и конфигурации «Моя Зарплата для 1С:8» — авторской разработки ООО «Хьюмен систем», созданной на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси».

Кадровый и зарплатный контур стал частью комплексной автоматизированной системы управленческого и регламентированного учета и был интегрирован с другими подсистемами и действующим программным обеспечением организации.

В рамках проекта были реализованы следующие этапы:

  1. проведено предпроектное обследование;
  2. разработано техническое задание;
  3. проведены работы по разработке, тестированию, испытаниям системы;
  4. реализован перенос данных из ранее используемых на предприятии информационных систем;
  5. разработаны и настроены интеграции новой системы с имеющимся ПО;
  6. обучены ключевые пользователи в рамках разработанной системы;
  7. подготовлены инструкции по основному функционалу системы;
  8. проведен этап опытной эксплуатации с дальнейшим вводом системы в промышленную эксплуатацию.

В ходе разработки и внедрения информационной системы были автоматизированы следующие подсистемы и блоки учета:

  • Учет штатного расписания
  • Кадровый учет
  • Учет договоров подряда
  • Премирование
  • Расчет планового фонда оплаты труда
  • Временные переводы
  • Охрана труда
  • Учет трудовых договоров
  • Блок отпусков
  • Персонифицированный учет
  • Кадровая отчетность
  • Статистическая отчетность
  • Расчет заработной платы сотрудников
  • Расчет водителей
  • Реализация по пунктам реализации
  • Заказы
  • Калькуляция
  • Плановые начисления и удержания работников
  • Расчет сдельщиков
  • Детские пособия
  • Исполнительные листы
  • Невыходы
  • Формирование запросов при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
  • Табельный учет
  • Начисление заработной платы
  • Расчет ФСЗН, БГС
  • Выплата заработной платы
  • Отражение заработной платы в регламентированном учете
  • Добровольное пенсионное страхование

 

Под специфику учета на предприятии специалисты «Хьюмен систем» выполнили ряд доработок:

  1. Разработана загрузка сумм выручки реализации по пунктам реализации из «УТ Торговля» и «АС БДБ» в «1С «Зарплата и кадры».
  2. Разработана выгрузка элементов справочника «Заказы» из «Полиграфия 8».
  3. Разработан механизм обмена данными между конфигурацией «Моя Бухгалтерия 8» и «Моя зарплата 8».
  4. Разработан Документ «Расчет планового фонда оплаты труда»
  5. Разработана новая обработка «Продление контрактов»
  6. Разработан блок «Временных переводов»
  7. Доработан ряд отчётов под запрос заказчика
  8. Разработаны печатные формы кадровых приказов
  9. Разработан блок премирования
  10. Разработан блок расчета заработной платы водителей
  11. Доработан блок Охрана труда
  12. Разработан блок Сдельная заработная плата
  13. Разработан блок по ограничению прав пользователей
  14. Разработаны отдельные интерфейсы для пользователей

В процессе внедрения и эксплуатации системы Исполнителем была сформирована проектная команда:

Колесников Сергей, руководитель проекта

Сокол Ирина, специалист по внедрению

Зуёнок Дмитрий, специалист по разработке

Петрухин Роман, специалист по разработке

Мазурек Алла, специалист по разработке

Лысковец Владислав, специалист по разработке

Коваль Максим, специалист по разработке

 

Система была принята в промышленную эксплуатацию в марте 2025 г.

Срок реализации проекта составил примерно шесть месяцев.

Общая численность работников предприятия более 750 человек.

Было автоматизировано 70 рабочих мест.

Результаты проекта

В результате реализации проекта по внедрению подсистемы на базе «Моя зарплата 8» наша организация получила современный инструмент для ведения кадрового учета и расчета заработной платы, полностью соответствующий предъявляемым требованиям и задачам. До начала проекта процессы сопровождались значительной долей ручного труда, дублированием информации и высоким риском ошибок при обработке данных. Кроме того, существующие системы не обеспечивали достаточной детализации аналитического учета и не позволяли формировать отчетность в требуемом объеме для бухгалтерских, налоговых и статистических целей.

Основные результаты автоматизации:

  • Создан единый кадровый и зарплатный контур, интегрированный с другими подсистемами и сервисами организации;
  • обеспечено получение актуальной информации в режиме реального времени;
  • исключено дублирование данных и двойной ввод хозяйственных операций;
  • снижена трудоёмкость процессов и сокращены сроки обработки информации;
  • повышена достоверность и прозрачность данных;
  • расширены возможности аналитического учета и контроля;
  • обеспечено формирование бухгалтерской, налоговой, статистической и специализированной отчетности в полном соответствии с требованиями законодательства.

Проект был организован и реализован на высоком профессиональном уровне. Специалисты Группы компаний «Хьюмен Интел Систем» продемонстрировали компетентность, внимательность и готовность оперативно решать возникающие вопросы. Внедрение было выполнено в сжатые сроки, несмотря на технические сложности, что подтверждает высокий уровень организации и профессионализма команды.

Мы подтверждаем, что поставленные цели проекта достигнуты в полном объеме. Подсистема на базе «Моя зарплата 8» полностью отвечает нашим требованиям, а сотрудничество с Группой компаний «Хьюмен Интел Систем» мы оцениваем как успешное и рекомендуем данную компанию в качестве надежного партнера по автоматизации.



Кресик А.В., директор
17.11.2025

Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера "1С": 5
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да