ПО “1С:Зарплата и Управление персоналом для Беларуси” приобреталось в 2018 году (5 р.м.) в рамках комплекса мер по развитию единой корпоративной системы управления деятельностью Агентства на базе семейства программных продуктов компании “1С:Предприятие
8” для обеспечения ведения кадрового учета с работами по внедрению и обучению работе с программой. Позволило реализовать разделение кадрового и бухгалтерского учетов, автоматизировать кадровый учет, с учетом проведенных доработок обеспечить расчет заработной платы за 1 и 2 половину месяца с расчетом всех удержаний, разработать формы первичных документов для расчета заработной платы и приравненных к ней выплат. Появилась возможность использования различных форм отчетов по начислениям и удержаниям, в том числе формирование их в пользовательском формате без привлечения специалиста МиСофт. Возможность формирования вспомогательных отчетных форм для составления отчетности в МНС, ФСЗН, органы статистики. В качестве существенного недостатка хочется отметить запаздывание разработчика с обновлением ПО в связи с изменениями в законодательстве. Также зачастую мы не удовлетворены коммуникациями со специалистом, закрепленным за Агентством: нередко нет обратной связи или время реакции на заявки медленное без объяснения причин. Установка обновлений ПО осуществляется без дополнительной проверки на корректность работы доработок, что приводит к их “затиранию”, что требует повторного обращения к специалисту, не реализованы отчеты по кадрам для статистической отчетности.
Соответствие потребностям организации: 4
Удобство работы с программой: 4
Оценка качества работы партнера "1С": 3
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации
деятельности: Да
