Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" на КПУП "Могилевский мусороперерабатывающий завод"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи Хорошие программы / Все решения этого автора »» Могилев тел.: (+375 222) 633-517 https://goodprog.by Писарик О.Н.
Версия 1С:Предприятия:
Внедренное типовое решение:	1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси
Отрасли:

Автоматизированы следующие функции:

Описание:

Подробное описание внедрения ? Расчёты и начисления Настройка расчётов: отпуска, больничные, совмещение, командировки, алименты, материальная помощь. Расчёты по часовым тарифам и перерасчёт по ФСЗН. Добавлены расчёты: "доплата за расширение зоны обслуживания", "основное начисление по автотранспорту", "минимальное среднее". Настройка формул и округлений при смене тарифов, перерасчётах и изменении условий труда. Учёт надбавок и доплат в пересекающихся периодах, включая разные основания. ? Документооборот Автоматизация: приказов на совмещение, отпусков, командировок, материальной помощи. Введение справочников причин отсутствия и кодов ИМНС. Разработка и настройка печатных форм: "Больничный лист", "Отпуск по уходу за ребёнком" (с приложениями); "Индивидуальный график"; модифицированный расчётный лист. ? Отчётность Разработано 15+ дополнительных отчётов, включая: "Свод по отработанным часам", "Свод по неявкам", "Списочная и среднесписочная численность"; По обязанным лицам, по Стравите, по исполнительным листам; "Сверхурочные" (по месяцам, кварталам, годам); Статистические: списки по возрасту, полу, образованию; Отчёты по медосмотрам, с выборкой по критериям. ? Кадровый учёт и структура Ввод нового подразделения, перемещение сотрудников. Настройка штатного расписания, табеля и кадровых приказов. Создание пользовательских отчётов для отдела кадров. ? Интеграции и обмен Выгрузка в банк, фонды, формирование проводок. Распределение затрат по видам работ, профессиям и подразделениям. Выгрузка ПУ-3 и другие формы внешней отчётности. ? Консультирование и поддержка Постоянная поддержка пользователей по ЗУП, кадрам, отражению в бух. учёте. Индивидуальные консультации по сложным документам. Настройка прав доступа и ограничений. ? Результаты внедрения: Автоматизирован полный цикл расчёта зарплаты и кадрового учёта. Существенно снижены трудозатраты на формирование отчётности. Повышена точность начислений и соответствие требованиям законодательства. Обеспечена высокая адаптация к специфике предприятия. Повышена самостоятельность сотрудников за счёт грамотного консультирования.

Работы по адаптации типового решения:

На коммунальном предприятии «Могилевский мусороперерабатывающий завод» успешно внедрено решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси». Проект охватил автоматизацию расчёта заработной платы, учёта кадров, формирования табеля, отчётности и взаимодействия с фондами. Особое внимание было уделено настройке сложных алгоритмов расчёта, отчётности по персоналу, а также индивидуальным требованиям заказчика. В ходе проекта было разработано более 15 дополнительных отчётов, модифицировано множество стандартных механизмов и обеспечено всестороннее консультирование персонала.