Сервисы 1С для Беларусь
Тариф "Упрощенка"

Продукт "ИМЦ: Управление компетенциями" компании "Информационно-медицинский центр" получил сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"

Информация для пользователей и партнеров №33793 от 28.11.2025



Продукт "ИМЦ: Управление компетенциями" компании "Информационно-медицинский центр" получил сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие"

Сертификат "Совместимо! Система программ 1С:Предприятие" получил программный продукт "ИМЦ: Управление компетенциями", ред. 1.0, разработанный ООО "Информационно-медицинский центр" и представленный на сертификацию как конфигурация, разработанная в среде "1С:Предприятия 8.3".

"ИМЦ: Управление компетенциями", ред. 1.0

Продукт предназначен для автоматизации таких процессов как: системы управления персоналом на основе объективных данных о компетенциях сотрудников; управления проектной и производственной деятельностью в части подбора и формирования наиболее эффективных команд, снижающих риски несоответствия конечного результата деятельности заданным критериям качества; определения объемов индивидуального финансового стимулирования на основании уровня владения компетенциями и результатов труда.

Основные функциональные возможности:

  • Идентификация компетенций. Система помогает четко определить требуемые профессиональные качества для конкретных должностных позиций, ролей и проектов. Это снижает риск ошибок подбора кадров и повышает эффективность распределения обязанностей среди сотрудников.
  • Оценка персонального уровня владения компетенциями. Каждый сотрудник получает четкую картину своего текущего уровня подготовки относительно требований занимаемой должности, а также понимание, что нужно бизнесу от него сегодня и в будущем.
  • Определение индивидуальных траекторий развития. Объективное знание персональных сильных сторон и зон роста каждого сотрудника, позволяет целенаправленно управлять развитием персонала согласовано с планами развития бизнеса. Тем самым, устранять слабые стороны и повышать персональную и общую продуктивность, вовлекая каждого сотрудника в развитие бизнеса.
  • Аккредитация персонала. Регулярные проверки квалификационного уровня способствуют поддержанию высокого стандарта профессионализма, повышают доверие клиентов и партнеров к качеству услуг организации, а также обеспечивают возможность быстрого внедрение инноваций, вызванных необходимостью адаптации к изменениям и запросам внешней среды.
  • Финансовое вознаграждение за эффективность. Четкая связь между персональными результатами труда и личным вознаграждением мотивирует сотрудников к повышению личной эффективности и достижению целей бизнеса.

Для работы продукта необходима платформа "1С:Предприятие 8.3" версии не ниже 8.3.24.

Конфигурация разработана с использованием функционала "1С:Библиотека стандартных подсистем", редакция 3.1. Программный код продукта полностью открыт. Конфигурация продукта является полностью открытой для обеспечения возможности адаптации продукта под нужды конечных пользователей.

Дополнительную информацию о продукте можно получить в ООО "Информационно-медицинский центр" (г. Самара) по тел.: +7 (846) 222‑72‑32, e-mail: imc@imc-s.ru.

Срок действия данного сертификата – до 28.11.2027 года.

]]>

Возврат к списку