1C:Комплексная автоматизация

"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом". Практическое применение типовой конфигурации

"1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом". Практическое применение типовой конфигурации

Курс рассчитан на специалистов, знакомых с предметной областью ведения кадрового учета и расчета заработной платы: специалистов бухгалтерских, экономических, кадровых подразделений предприятий, а также технических специалистов, внедряющих и сопровождающих программные продукты системы "1С:Предприятие 8".

Цель обучения: помочь слушателям получить четкое представление о структуре типовой конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", навыки ее практического использования, правильно организовать учет в программе, использовать богатые возможности программного продукта, дать знания по ведению в конфигурации различных разделов кадрового учета и расчета заработной платы. Курс также поможет слушателям подготовиться к тестированию "1С:Профессионал" по прикладному решению "Зарплата и Управление Персоналом 8". При этом подготовка к экзамену "1С:Профессионал" предполагает дополнительные самостоятельные занятия.

Курс разработан: Центром Сертифицированного Обучения "1С-Рарус".

Продолжительность курса: 40 академических часов, 5 рабочих дней при дневном обучении (10.00-17.30) и 10 рабочих дней при вечернем обучении (18.30-21.30).

Содержание курса:

Тема 1. Семейство программ «1С:Предприятие 8». Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Знакомство с системой программ «1С:Предприятие 8». Типовая конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», ее назначение и возможности.

Тема 2. Установка и запуск системы «1С:Предприятие 8». Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования.

Установка программы «1С:Предприятие 8» и типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Режимы работы программы. Информационные базы. Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации. Основы администрирования. Сохранение и восстановление информационной базы. Архивные копии. Особенности интерфейса системы программ «1С:Предприятие 8».

Тема 3. Основные принципы работы с программой. Начальные настройки.

Принципы ведения учета в конфигурации. Понятие управленческого и регламентированного учета. Особенности интерфейсного разделения функций пользователей. Первый запуск, начало работы. Первоначальная настройка конфигурации. Классификаторы – ОКИН, ОКДПР, КЛАДР и др. Работа с классификаторами, загрузка элементов. Настройка пользователей конфигурации. Справочник «Физические лица»: структура, основные принципы работы, создание элементов, работа со свойствами и категориями. Графики рабочего времени: принципы работы, создание сменных графиков.

Тема 4. Регламентированный кадровый учет.

Создание регламентированной структуры предприятия. Настройка учетной политики. Штатное расписание: составление, анализ исполнения. Справочники Физические лица и Сотрудники. Документы регламентированного кадрового учета: Трудовые договоры, Прием на работу, Договор подряда, Увольнение, Кадровое перемещение. Кадровый анализ. Кадровая статистика. Учет отклонений: учет отпусков, командировок, невыходов. График отпусков. Анализ использования отпусков сотрудниками. Персонифицированный учет.

Тема 5. Учет регламентированной заработной платы. Начисление налогов.

Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях. Ввод сведений о плановых авансах сотрудников. Документы по начислению и удержанию. Премии. Разовые начисления. Пособия за счет средств ФСС. Оплата праздничных и выходных дней. Оплата сверхурочного времени. Больничный лист. Начисление отпуска. Оплата по среднему. Отпуск по уходу за ребенком. Невыходы. Разовые удержания. Исполнительные листы. Документы по отражению неявок сотрудников. Расчет при увольнении. Начисление заработной платы. Начисление налогов с регламентированной заработной платы. НДФЛ. Страховые взносы. Выплата регламентированной заработной платы. Депонент. Отчетность по регламентированной зарплате. Подготовка сведений для ИФНС и ПФР. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете.

Тема 6. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями

Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С:Бухгалтерия предприятия 8».

Тема 7. Закрепление пройденного материала.

 

Данный курс может быть взят в зачет ежегодного 40-часового повышения квалификации для продления аттестата профбухгалтера с выдачей соответствующего сертификата ИПБ России.

Каждый слушатель, прошедший этот сертифицированный курс ЦСО, получает свидетельство фирмы "1С".