Новый курс "Расчет зарплаты в "1С:Предприятие 8" в 1С:Учебном центре №1 с 23 по 27 июля 2012 года

Информация для пользователей и партнеров №15272 от 22.06.2012

Новый курс "Расчет зарплаты в "1С:Предприятие 8" в 1С:Учебном центре №1 с 23 по 27 июля 2012 года

Приглашаем вас 23 - 27 июля 2012 года в 1С:Учебный центр №1 на новый курс обучения "Расчет зарплаты в "1С:Предприятие 8".

В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы.

Курс предназначен: для пользователей и партнеров, желающих освоить работу с программой "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в части расчета заработной платы.

В ходе курса будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на тестировании "1С:Профессионал".

Обращаем внимание, блоки "Управление персоналом" и "Кадровый учет" рассматриваются на отдельном курсе: Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8".

Продолжительность курса: 40 академических часов и проводится в виде 5-го дневного обучения с 10:30 до 17:30 с перерывом на обед.

Краткое содержание курса:

Общие сведения

Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
Состав объектов реализующих информационную модель учета
Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
Разработка схем финансовой мотивации

Учет кадров

Ввод кадровых данных
Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
Регистрация изменений условий труда
Учет занятости персонала
Увольнение сотрудников
Формирование отчетов

Расчет заработной платы и налогов

Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
Учет договоров гражданско-правового характера
Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
Регистрация отклонений от графиков работы
Регистрация результатов сдельного труда
Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
Методика проведения исправлений
Формирование отчетов

Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли

Распределение заработной платы по счетам затрат
Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
Отражение в управленческом учете результатов расчетов
Формирование отчетов

По окончании обучения слушателям выдается свидетельство фирмы "1С".

Место проведения: г. Москва, 3-й Самотечный пер., д. 23, 1С:Учебный центр №1.

Стоимость курса: 8000 руб. - для пользователей, 6500 руб. - для партнеров "1С". Стоимость для слушателей, прошедших курс Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8": 6000 руб. - для пользователей, 5000 руб. - для партнеров "1С".

Компенсация: комплект вопросов "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". В последний день обучения слушателям предоставляется одна бесплатная попытка сдачи тестирования "1С:Профессионал" по программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Заявки на обучение рекомендуем заполнять на сайте фирмы "1С": http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc1/course.jsp?id=107.

По вопросам обучения обращайтесь в 1С:Учебный центр №1 по e-mail: uc@1c.ru или по телефону:
+7 (495) 688-90-02.

]]>

Возврат к списку