Сервисы 1С для Беларусь

Внедрение оригинальной конфигурации "ИС:Управление бюджетным учреждением 8" в Управлении внутренних дел Минского облисполкома

Внедрение оригинальной конфигурации "ИС:Управление бюджетным учреждением 8" в Управлении внутренних дел Минского облисполкома

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи Интеллектуальные системы / Все решения этого автора »»
Минск
тел.: (375 17) 361-6161
https://www.is.by
Колчинский Семен Михайлович
Версия 1С:Предприятия: 8.2
Внедренное типовое решение: 1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений Беларуси
Отрасли: Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения >> Силовые структуры >> Органы внутренних дел >>

Автоматизированы следующие функции:

  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание:

Программный продукт "ИС:Управление бюджетным учреждением 8" является оригинальной конфигурацией ЗАО "Интеллектуальные системы", разработанной на платформе "1С:Предприятие 8". Это комплексная автоматизированная система управления для бюджетных организаций Республики Беларусь, которая имеет модульную структуру и состоит из различных интегрированных между собой подсистем. В Управлении внутренних дел Минского облисполкома внедрен модуль "Начисление и учет денежного довольствия и заработной платы 8". «Начисление и учет денежного довольствия и заработной платы» предназначен для автоматизации учета расчетов с персоналом по заработной плате в учреждениях Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению задач ведения кадрового учета, расчета денежного довольствия и выплаты заработной платы. Автоматизированы следующие задачи: расчет и начисление денежного довольствия и заработной платы в соответствии с законодательством Республики Беларусь; формирование регламентированных форм отчетности; ведение планового и фактического штатного расписания; формирование плановых ставок и ставок, назначаемых сотрудникам; работу при помощи групповых операции со ставками; ввод изменений в дополнительных сведениях сотрудников; ввод больничных листов, отпускных; ввод разовых начислений (удержаний); ввод оплаты за отработанные часы; ввод удержаний за телефон; ввод индексации; настройка ограничения надбавок аттестованным за особые условия службы в зависимости от штатного воинского звания; настройка ограничения доплат за работу в сверхурочное время; настройка ограничения доплат за работу в выходные дни и пр.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Обучение в группе в офисе заказчика

Внедрение

Управление внутренних дел Минского облисполкома

Общая численность компании: 4000

Минск, Июль 2013 20:00:00

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 30

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 30

Подтверждение