Внедрение оригинальной конфигурации "ИС:Управление бюджетным учреждением 8" в Управлении внутренних дел Минского облисполкома
Тип проекта: Автоматизация
Партнер, осуществивший внедрение/проект: |
1С:Франчайзи Интеллектуальные системы
/ Все решения этого автора »»
Минск тел.: (375 17) 361-6161 https://www.is.by
Колчинский Семен Михайлович
|
Версия 1С:Предприятия: |
8.2 |
Внедренное типовое решение: |
1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений Беларуси |
Отрасли: |
Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения >> Силовые структуры >> Органы внутренних дел >>
|
Автоматизированы следующие функции:
- Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
- Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
- Бухгалтерский учет
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание:
Программный продукт "ИС:Управление бюджетным учреждением 8" является оригинальной конфигурацией ЗАО "Интеллектуальные системы", разработанной на платформе "1С:Предприятие 8". Это комплексная автоматизированная система управления для бюджетных организаций Республики Беларусь, которая имеет модульную структуру и состоит из различных интегрированных между собой подсистем.
В Управлении внутренних дел Минского облисполкома внедрен модуль "Начисление и учет денежного довольствия и заработной платы 8". «Начисление и учет денежного довольствия и заработной платы» предназначен для автоматизации учета расчетов с персоналом по заработной плате в учреждениях Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению задач ведения кадрового учета, расчета денежного довольствия и выплаты заработной платы.
Автоматизированы следующие задачи:
расчет и начисление денежного довольствия и заработной платы в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
формирование регламентированных форм отчетности;
ведение планового и фактического штатного расписания;
формирование плановых ставок и ставок, назначаемых сотрудникам;
работу при помощи групповых операции со ставками;
ввод изменений в дополнительных сведениях сотрудников;
ввод больничных листов, отпускных;
ввод разовых начислений (удержаний);
ввод оплаты за отработанные часы;
ввод удержаний за телефон; ввод индексации;
настройка ограничения надбавок аттестованным за особые условия службы в зависимости от штатного воинского звания;
настройка ограничения доплат за работу в сверхурочное время;
настройка ограничения доплат за работу в выходные дни и пр.
Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Обучение в группе в офисе заказчика
Внедрение
Управление внутренних дел Минского облисполкома
Общая численность компании: 4000
Минск, Июль 2013 20:00:00
Вариант работы: Клиент-серверный
(сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 30
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 30
Подтверждение