Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в Локомотивном депо Волковыск ТУП "Барановичское отделение Белорусской железной дороги"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект:	1С:Франчайзи Группа компаний "СофтСервис" / Все решения этого автора »» Гродно тел.: (375152) 490349 http://www.softservice.by/ Клишевич И.Ф.
Версия 1С:Предприятия:	7.7
Внедренное типовое решение:
Отрасли:	Торговля, склад, логистика, транспорт >> Транспорт >> Различные транспортные предприятия >>

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание:

Программа Продукт «Зарплата» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета, разработана на базе платформы "1С:Предприятие 7.7". Охватывает деятельность служб в Локомотивном депо Волковыск ТУП "Барановичское отделение Белорусской железной дороги", участвующих в расчете заработной платы, формировании нормативно-справочной информации, ведении квалификационно-тарификационных справочников – отдела кадров, отдела труда и заработной платы, бухгалтерии. Позволяет автоматизировать расчет заработной платы, организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать налоговую отчетность по доходам физических лиц: • Кадровый учет (формирование документов на прием и увольнение сотрудников, формирование документов на отпуск, формирование документов по кадровому перемещению сотрудников, ведение личной карточки сотрудника, ведение персонифицированного учета по формам ПУ-1, ПУ-2, формирование приказов о приеме, увольнении, кадровом перемещении; различные выборки по кадровому составу); • Нормирование труда и заработной платы (ведение квалификационно-тарификационных справочников, разработка и ведение тарифной сетки, ведение любого количества тарифных ставок первого разряда, ведение штатного расписания, структуры предприятия в многоуровневом масштабе, ведение справочника сдельных норм оплаты труда и разработка линейных и комплексных сдельных норм с использованием любой тарифной ставки, контроль за начислением заработной платы, ведение списков №1 и №2 по вредным профессиям, формирование сводов по заработной плате в разрезе категорий персонала); • Учет расчетов по заработной плате (начисление повременной оплаты труда по табелям, начисление сдельной оплаты труда по индивидуальным и бригадным нарядам с учетом разработанных сдельных норм оплаты труда, тарифной сетки, отработанного времени и КТУ, расчет оплаты временной нетрудоспособности по любому рабочему графику и за любой период с учетом изменения, тарифной ставки 1-го разряда, расчет и выплата пособий на детей, расчет различных видов отпусков, учет исполнительных листов, ссуд и кредитов, выплата заработной платы, с зачислением на счета сотрудников в банках, возможность перечисления заработной платы на счета в банковских организациях с формированием данных на электронных носителях различного формата, формирование сводных проводок по заработной плате, отчислений в фонды с отнесением результатов начислений на себестоимость, ведение персонифицированного учета по форме ПУ-3(исходная), ПУ-3(назначение пенсии) с ежемесячным формированием исходных данных и контролем отчислений в фонд социальной защиты населения нарастающим итогом с начала года, выдача справок о заработной плате и различных отчетов, справка о доходах физического лица по форме Приложение №2, реестр выплат физическим лицам с пакетным формированием Приложений №2, лицевой счет с данными персонифицированного учета).

Параметры:

Вариант работы - сетевой

Внедрение

Локомотивное депо Волковыск ТУП "Барановичское отделение Белорусской железной дороги" (РБ)

Общая численность компании: 140

Волковыск, Июль 2003 20:00:00

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 9

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 9

Подтверждение