Внедрение оригинальной конфигурации на базе "1С:Бухгалтерия 8" в СООО "Гейм Стрим"

Внедрение оригинальной конфигурации на базе "1С:Бухгалтерия 8" в СООО "Гейм Стрим"

Тип проекта: Автоматизация

Партнер, осуществивший внедрение/проект: 1С:Франчайзи Хьюмен Интел Систем / Все решения этого автора »»
Минск
тел.: (+375 17) 220-4040
http://www.hs.by/
Колесников Сергей
Версия 1С:Предприятия: 8.2
Внедренное типовое решение: 1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси
Отрасли: Профессиональные услуги >> ИТ-услуги, телекоммуникации, интернет, связь >>

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Банк и касса
        • Завершение периода
        • Нематериальные активы
        • Основные средства
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Расчеты с контрагентами
        • Регламентированная отчетность
        • Товарно-материальные ценности
        • Учет в обособленных подразделениях
      • Налоговый учет

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание:

До 2013 года бухгалтерский учет предприятия был автоматизирован на платформе "1С:Предприятие 7.7" и доработан под индивидуальные особенности. Для ведения Кадрового учета, использовался пакет программ MS Office. К 2013 году, были сформулированы основные требования бизнеса: 1. Автоматизировать кадровый учет предпрития, по причине стремительного роста числа сотрудников и общего кадрового движения (50-80 человек ежемесячно); 2. Совершенствование текущей системы, в части блока задач по командировкам сотрудников; 3. Увязка системы с Управленческой структурой предприятия, для предтавления финансовой информации с требуемой аналитикой; 4. Корректная работа системы, с учетом особенностей законодательства Республики Беларусь для резентов Парка Высоких Технологий; Заказчик провел ряд встреч с представителями других фирм - франчайзи. Результатом проекта явилось: - дополнительная аналитика в части бухгалтерского учета; - дополнительно проработан вопрос командировок и авансовых отчетов; - автоматизация полного спектра задач в части кадрового учета; - единая информационная среда для сотрудников отдела кадров и группы по расчету ЗП; - интеграция с Active Directory для общего представления управленческой структуры предприятия; - учет движения денежных средств и затрат в разрезе УПР структуры;

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Интеграция со сторонними системами автоматизации
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Внедрение

СООО "Гейм Стрим"

Общая численность компании: 1200

Минск, Февраль 2014

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 25

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 25

Подтверждение

Отзыв клиента