Внедрение оригинальной конфигурации "Заработная плата и кадры 8.ЭНЕРГО", разработанной на базе "1C:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси", на Минской ТЭЦ-3
Тип проекта: Автоматизация
Партнер, осуществивший внедрение/проект: |
1С:Франчайзи ТиСиЭМ
/ Все решения этого автора »»
Минск тел.: (17) 221-96-06
Иванов В.А.
|
Версия 1С:Предприятия: |
8.2 |
Внедренное типовое решение: |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси |
Отрасли: |
Производство, ТЭК >> Топливно-энергетический комплекс >> Электроэнергетика >>
|
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Внедрение
РУП "Минскэнерго" ф-л ТЭЦ-3
Общая численность компании: 1200
Минск, Ноябрь 2014
Вариант работы: Клиент-серверный
(сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 10
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10
Подтверждение