Информация для пользователей и партнеров №24837 от 10.08.2018
Беларусь. Новая редакция сертифицированного базового курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Беларуси (пользовательские режимы) Редакция 3"
Сообщаем о выпуске новой редакции сертифицированного базового курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Беларуси (пользовательские режимы) Редакция 3", который проводится в Центрах Сертифицированного Обучения. Курс обновлен в соответствии с новой редакцией 3 конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси".
Курс предназначен для пользователей, ведущих или планирующих вести учет в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси Редакция 3", и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Курс поможет сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам и специалистам по расчету заработной платы эффективно использовать возможности конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси Редакция 3", такие как: анализ кадровых потребностей предприятия, планирование занятости персонала, учет кадров, расчет заработной платы персонала и другие.
Практические задания, выполняемые на курсе, представляют собой единую задачу. Поэтапное выполнение этой задачи в течение курса позволяет освоить механизмы программы и выбрать те, которые будут использоваться слушателями в повседневной деятельности. Методические материалы, которые получает каждый слушатель курса, помогут легко и быстро по прошествии времени вспомнить материал, изученный на занятиях.
Цель обучения: Освоение пользовательского режима конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" (редакция 3), отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами программы.
Продолжительность курса: 32 академических часа.
Краткое содержание курса:
- Знакомство с конфигурацией
- Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройка начислений и удержаний
- Сведения об организации
- Классификаторы
- Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
- Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
- Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
- Личные данные сотрудника
- Схема расчета заработной платы
- Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Документ "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Кадровое перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Изменение оплаты труда
- Изменение плановых начислений
- Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
- Удержание профсоюзных взносов
- Постоянное удержание в пользу третьих лиц
- Удержание в счет расчетов по прочим операциям
- Настройка способа получения аванса
- Настройка выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
- Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной зарплаты по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
- Отражение зарплаты в учете за первый месяц
- Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени. Индивидуальные графики работы
- Приказы на работу сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками (право на отпуск, график отпусков)
- Перенос отпуска, запланированного в графике
- Документ "Отпуск"
- Отпуска без сохранения зарплаты
- Групповой приказ на отпуск
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Оформление командировок
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Прочие отклонения (прогул, неявка, отгул, почасовые отсутствия, простои)
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
- Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Премия
- Единовременное пособие за счет ФСЗН
- Натуральные доходы
- Разовое начисление
- Выплаты бывшим сотрудникам
- Дивиденды
- Прочие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
- Тарифные группы
- Регистрация переработок
- Работа во вредных условиях
- Краткосрочные изменения по оплате труда
- Отчетность
- Учет и расчет подоходного налога
- Учет и расчет страховых взносов
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
В соответствии с новой редакцией сертифицированного курса, выпущены доработанные методические материалы для слушателей.
Отгрузка материалов:
Отгрузка комплекта методических материалов по курсу начинается с 8 июня 2018г.
Отгрузка осуществляется только фирмам-партнерам, заключившим договор о создании Центра Сертифицированного Обучения.
Стоимость методических материалов для слушателей курса:
Для ЦСО, имеющих закупленные и неиспользованные методические материалы для слушателей курса, предусмотрена бесплатная замена по запросу на cso@1c.ru.
Проведение курса
Проводить данный курс в новой редакции разрешено всем преподавателям ЦСО, успешно сдавшим экзамен на право проведения сертифицированного базового курса "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом (пользовательские режимы)". Обязательной сертификации преподавателей по новой редакции курса не требуется. На текущий момент тренинг проводится в дистанционном формате.
С вопросами по проекту ЦСО просьба обращаться по телефону (495) 688-90-02 или e-mail cso@1c.ru.
]]>
Возврат к списку
