Все изменения, связанные с деноминацией, поддерживают новые версии следующих продуктов:
Перечисленные ниже продукты появятся в продаже по мере ротации складского запаса фирмы "1С" и будут комплектоваться новыми, соответствующими редакциями конфигураций, платформой "1С:Предприятие 8.3", а также обновленной документацией к платформе и конфигурации:
Таблица 1.
|
Код |
Наименование |
Рекомендованная розничная цена, |
Дилер |
Постоянный партнер |
|
4601546104946 |
1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси |
13000 |
6500 |
5850 |
|
4601546061416 |
1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси (USB) |
16200 |
8100 |
7290 |
|
4601546104953 |
1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси. Комплект на 5 польз. |
26000 |
13000 |
11700 |
|
4601546061423 |
1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси. Комплект на 5 польз. (USB) |
30200 |
15100 |
13590 |
|
4601546104960 |
1С:Предпр.8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси |
17400 |
8700 |
7830 |
|
4601546050694 |
1С:Предпр.8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси (USB) |
21000 |
10500 |
9450 |
|
4601546104977 |
1С:Предпр.8. Управление торговлей для Беларуси |
17400 |
8700 |
7830 |
|
4601546045928 |
1С:Предпр.8. Управление торговлей для Беларуси (USB) |
21000 |
10500 |
9450 |
|
4601546087201 |
1С:Предпр.8. Управление небольшой фирмой для Беларуси |
17400 |
8700 |
7830 |
|
4601546104984 |
1С:Предпр.8. Розница для Беларуси |
13000 |
6500 |
5850 |
|
4601546077271 |
1С:Предпр.8. Розница для Беларуси (USB) |
16200 |
8100 |
7290 |
|
4601546061881 |
1С:Предпр.8. Комплект для обучения в высших и средних учебных заведениях Беларуси |
* |
14400 |
12960 |
|
2900001005111 |
1С:Предпр.8 для Беларуси. NFR для одного пользователя. |
* |
* |
4000 |
|
2900001005036 |
1С:Предпр.8 для Беларуси. NFR для 10 пользователей + клиент-сервер |
* |
* |
15700 |
В продуктах:
комплектация изменяться не будет, для пользователей будет опубликовано обновление (см. Порядок перехода на новые версии)
Подробнее о возможностях платформы "1С:Предприятие" на сайте http://v8.1c.ru/overview/Platform.htm.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 450 от 4 ноября 2015 г. "О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь" реализована деноминация остатков на счетах бухгалтерского учета по состоянию на 01.07.2016 года и ведение учета с 01.07.2016. Добавлена константа "Дата начала применения Указа № 450 "О проведении деноминации"". С 01.07.2016 года для валюты "Белорусский руль" необходимо изменить номер на 933, и буквенное обозначение изменить с BYR на BYN. В параметрах прописи настраивается число разрядов для дробной части и параметры прописи дробной части. Конфигурация "Бухгалтерия для Беларуси" редакции 2.1 после выполнения описанных выше настроек будет работать до 01.07.2016 года с округлением сумм в белорусских рублях до целого числа, а с 01.07.2016 года в соответствии с нарицательной стоимостью валюты регламентированного учета с 01.07.2016 года. Для отражения пересчета стоимости активов, обязательств, собственного капитала, остатков по забалансовым счетам по состоянию на 01.07.2016 используется обработка "Корректировка при деноминации", раздел "Учет, налоги, отчетность", которая выполняет корректировку остатков на разницу, возникшую в результате пересчета остатков по состоянию 01.07.2016 в связи с деноминацией. Для отражения разницы от пересчета и округления после корректировки остатков на счетах бухгалтерского учета по состоянию на 01.07.2016 года используется обработка "Разница от округления при деноминации 01.07.2016" (раздел "Учет, налоги, отчетность"). Отчет "Ведомость пересчета" позволяет сформировать ведомость пересчета активов и обязательств по состоянию на 01.07.2016 года.
В соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь реализован обмен с порталом по электронным счетам фактурам по НДС (далее – ЭСЧФ). Реализовано создание на основании документов реализации товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, работ, услуг документов вида "Счет-фактура выданный", на основании которого будет отправляться электронный счет-фактура по НДС на Портал электронных счетов-фактур по НДС. Создается вид документа "На реализацию". В документах реализации создание счета-фактуры выполняется по кнопке "Выписать счет-фактуру". На основании документов поступления товарно-материальных ценностей, основных средств, нематериальных активов, работ, услуг создаются документы "Счет-фактура полученный" с видом "На поступление". Обмен с Порталом: реализовано формирование электронных версий ЭСЧФ для одного документа, для списка документов, подпись и отправка на Портал, проверка статуса отправленных ЭСЧФ, для входящих - загрузка с Портала, формирование документа "Счет фактура полученный", подпись и повторная отправка.
Реализована возможность свертки информационной базы на выбранную дату. При выполнении свертки происходит формирование документов ввода остатков по регистрам на определенную дату (дату свертки) и удаление неиспользуемых документов и движений по регистрам (сведений, накопления, бухгалтерии) до даты свертки включительно (сворачиваемый период).
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 450 от 4 ноября2015 г. "О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь" реализован механизм деноминации.
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях различного масштаба (в том числе имеющих сложную юридическую структуру) в соответствии с законодательством Республики Беларусь и обладает следующими основными возможностями.
Более подробное описание функционала программы в Приложении 1
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 450 от 4 ноября2015 г. "О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь" реализована деноминация официальной денежной единицы.
С 01.07.2016 ведение учета в базе осуществляется в деноминированной официальной денежной единице - BYN (цифровой код 933). При обновлении конфигурации на версию 3.2.2 для валюты "Белорусский руль" изменяется символьный код с BYR на BYN, цифровой код на 933.
Процесс проведения деноминации предполагает выполнение свертки информационной базы на выбранную дату с последующей корректировкой записей регистров накопления и регистров сведений.
При выполнении свертки происходит формирование документов ввода остатков на определенную дату (дату свертки) с удалением движений по регистрам (сведений, накопления) и пометкой на удаление неиспользуемых документов до даты свертки включительно (сворачиваемый период).
Документы корректировки регистров формируются автоматически с использованием обработки "Деноминация данных информационной базы". Обработка автоматически заполняет табличную часть в документах корректировки регистров остатками регистров учета товаров, партий, расчетов, денежных средств, действующих цен по состоянию на 30.06.20106г., которые подлежат деноминации, с указанием к списанию разницы между исходной стоимостью (суммой) и деноминированной.
Предприятиям, у которых используется метод оценки стоимости товаров ФИФО (скользящая), не оформляются возвраты товаров и не используется накопительная система скидок, на выбор пользователя предлагается дополнительный вариант проведения деноминации – корректировка записей регистров накопления (только для вида регистра накопления – остатки) и регистров сведений в текущей базе без свертки информационной базы.
Более подробное описание функционала программы в Приложении 2
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 450 от 4 ноября2015 г. "О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь" реализована деноминация официальной денежной единицы.
С 01.07.2016 ведение учета в базе осуществляется в деноминированной официальной денежной единице - BYN (цифровой код 933). При обновлении конфигурации на версию 1.5.1 для валюты "Белорусский руль" изменяется символьный код с BYR на BYN, цифровой код на 933.
Процесс проведения деноминации предполагает выполнение корректировки регистров накопления, регистров сведений и регистра бухгалтерии "Управленческий"
Реализована деноминация официальной денежной единицы Республики Беларусь в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 04.11.2015 г. № 450 "О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь".
Конфигурация адаптирована для использования в интерфейсе "Такси". Отличительными особенностями нового интерфейса являются современный лаконичный дизайн, максимизация рабочего пространства, крупный шрифт, что повышает комфортность работы пользователей при работе с системой в течение длительного времени.
Более подробное описание функционала программы в Приложении 3
Обновления конфигураций будут доступны зарегистрированным пользователям на Портале информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС) https://portal.1c.ru/ в разделе 1С:Обновление программ, а также будут включены в состав выпуска информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС Международный) за 3-й квартал 2016 года.
Для получения обновлений и перехода на новые редакции, пользователи должны иметь действующий договор 1С:ИТС Международный (льготный или платный). Для оформления договора 1С:ИТС Международный обращайтесь к обслуживающему вас партнеру или к рекомендованным фирмой "1С" партнерам в Вашем регионе, со списком можно ознакомиться на странице www.its.1c.ru/partners.
Новые редакции программных продуктов для Беларуси выпускаются только в формате версии 8.3 платформы "1С:Предприятие", и их невозможно будет использовать с версией 8.2 платформы. Поэтому при переходе на данные редакции необходимо также перейти на платформу "1С:Предприятие" версии 8.3.
Для этого нужно установить версию платформы "1С:Предприятие 8" не ниже 8.3.6.2076 и версию конфигураций не ниже:
и выполнить обновление версии платформы и конфигурации в режиме "Конфигуратор".
Поддерживается обновление с версии конфигураций:
Для продуктов, содержащих конфигурации "ERP Управление предприятием 2 для Беларуси" и "Управление производственным предприятием для Беларуси" не будет изменения редакций. Релизы обновлений 2.1.3.101 и 1.3.14.1 размещены на Портале информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС) https://portal.1c.ru/ в разделе 1С:Обновление программ и доступны зарегистрированным пользователям, при наличии действующего договора 1С:ИТС Международный.
Изменения, связанные с деноминацией, отражены в предыдущих версиях типовых конфигураций 1С:Предприятие для Беларуси:
Изменения, связанные с деноминацией, не будут внесены в функционал следующих версий типовых конфигураций 1С:Предприятие для Беларуси:
Пользователи данных версий конфигураций могут бесплатно перейти на новые редакции соответствующих продуктов (см. п. Порядок перехода на новые редакции). Для этого обращайтесь к официальным партнерам фирмы "1С" в Беларуси http://1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp?reg=%D0%91%D0%9B&city=&is_map_open=0#map_ancor
После выпуска редакции 3.0 конфигурации "Зарплата и управление для Беларуси" поддержка редакции 2.5 будет осуществляться до 1 января 2018 года. После указанной даты редакция 2.5 будет снята с поддержки. Рекомендуем пользователям перейти на редакцию 3.0 конфигурации "Зарплата и управление для Беларуси". Для этого обращайтесь к официальным партнерам Фирмы "1С" в Беларуси.
Поддержка конфигурации "Управление торговлей для Беларуси", редакция 2.0 будет осуществляться до 1 января 2018 года. После указанной даты редакция 2.0 будет снята с поддержки. Рекомендуем пользователям перейти на редакцию 3.2 конфигурации "Управление торговлей для Беларуси". Для этого следует обращаться к официальным партнерам Фирмы "1С" в Беларуси.
Информируем пользователей и партнеров, что функционал отправки электронных счетов-фактур на портал Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, в режиме тестовой эксплуатации реализован в новых редакциях следующих продуктов:
Период тестовой эксплуатации планируется до конца 2016 года. После его окончания, с 01 января2017 г., функционал будет доступен только пользователям, имеющим действующий договор 1С:ИТС Международный.
Для эффективного освоения и использования новой редакции выпущены книги документации:
|
Код |
Наименование |
Рекоменд. розничная цена, руб. (в т.ч. НДС 18 %) |
Дилер |
Постоянный партнер |
|
2900001729734 |
1С:Предприятие 8. Конфигурация "Бухгалтерия для Беларуси". Ред.2.1. Руководство по ведению учета |
300 |
150 |
150 |
|
2900001729741 |
1С:Предприятие 8. Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси". Ред.3.0. Описание |
300 |
150 |
150 |
|
2900001729758 |
1С:Предприятие 8. Конфигурация "Управление торговлей для Беларуси". Ред.3.2. Описание (в 3-х частях) |
900 |
450 |
450 |
|
2900001729765 |
1С:Предприятие 8. Конфигурация "Управление небольшой фирмой для Беларуси". Ред.1.5. Описание |
300 |
150 |
150 |
|
2900001729772 |
1С:Предприятие 8. Конфигурация "Розница для Беларуси". Ред.2.2. Описание |
300 |
150 |
150 |
|
2900001483612 |
1С:Предприятие 8.3. Руководство администратора |
300 |
150 |
150 |
|
2900001481144 |
1С:Предприятие 8.3. Клиент-серверный вариант. Руководство администратора |
300 |
150 |
150 |
|
2900001483605 |
1С:Предприятие 8.3. Руководство разработчика (в двух частях) |
600 |
300 |
300 |
|
2900001490818 |
1С:Предприятие 8.3. Руководство пользователя |
|
|
|
|
2900001483575 |
1С:Предприятие 8.3. Описание встроенного языка (в пяти частях) |
1 800 |
1 200 |
1 050 |
Приобретение данных книг не является обязательным при переходе на новую редакцию конфигурации.
Зарегистрированные пользователи конфигураций (любых редакций):
могут приобретать указанные книги в необходимом количестве в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме №8538 от 20.06.2008 года. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы "1С".
Данные книги также доступны зарегистрированным пользователям соответствующих продуктов для Беларуси, при наличии действующего договора 1С:ИТС Международный, на сайте its.1c.eu
Распространение и внедрение программных продуктов "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси" ведется только партнерами-франчайзи фирмы "1С". Обязательных требований по специалистам нет.
Распространение и внедрение программных продуктов:
ведется только партнерами-франчайзи фирмы "1С", имеющими не менее двух штатных сотрудников (одного сотрудника для малых городов и удаленных регионов), сдавших экзамен "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8".
Партнерам, не выполняющим этого требования, но имеющим в штате не менее одного сотрудника, успешно сдавшего тест "1С:Профессионал" по платформе или прикладному решению системы "1С:Предприятие 8", отгрузка может быть произведена только после дополнительной оплаты. Подробнее в информационном письме №11199 от 15.12.2009 г.
Поддержка программных и сопровождение пользователей в части работы с платформой "1С:Предприятие" осуществляется по договору Информационно-технологического сопровождения "1С:Предприятие" (1С:ИТС Международный).
В части, относящейся к работе непосредственно с конфигурациями:
консультации оказывает компания "1С-Минск" по горячей линии по телефонам +375-17-283-85-50 (городской); +375-44-720-86-30 (Велком); +375-29-581-52-84 (МТС) с 9:30-17:30 (по времени работы предприятий Беларуси, по рабочим дням) или по электронной почте по адресу: hotline@1c-minsk.by
Договор "1С:ИТС Международный" предусматривает предоставление пользователям программных продуктов "1С:Предприятие" комплекса из информационных, консультационных, технологических и методических материалов, а также сервисных и консультационных услуг фирмы "1С" и партнеров фирмы "1С".
В комплект поставки продуктов "1С" для Беларуси (см. Таблица 1) входит купон на льготное сопровождение "1С:ИТС Международный" на срок, указанный в купоне. Стоимость льготного периода сопровождения включена в стоимость поставки продуктов. То есть после регистрации комплекта и оформления льготного периода сопровождения 1С:ИТС пользователь имеет право пользоваться информационными ресурсами фирмы "1С", получать консультации в фирме "1С" и у разработчиков программного продукта, а также обновления программы и конфигурации без дополнительной оплаты.
По окончании льготного периода, сопровождение по платформе "1С:Предприятие" и конфигурациям осуществляется на платной основе, для его получения необходимо оформить платный договор 1С:ИТС Международный с необходимыми видами сервиса доступными для данного региона на момент заключения (или пролонгации) договора.
Пользователи получают обновления программных продуктов только при наличии действующего договора 1С:ИТС Международный, через партнеров-франчайзи, разработчиков и на Портале 1С:ИТС в разделе сервиса "1С:Обновление программ".
Для оформления договора 1С:ИТС Международный обращайтесь к обслуживающему вас партнеру, со списком можно ознакомиться на странице http://1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp?reg=%D0%91%D0%9B&city=.
Напоминаем, что пользователям типовых решений "1С" для Беларуси предоставляется следующий набор сервисов в рамках договора 1С:ИТС Международный:
Более подробная информация размещена на Портале 1С:ИТС https://portal.1c.ru/, страна Беларусь.
Функциональные возможности конфигурации
"Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси"
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятиях различного масштаба (в том числе имеющих сложную юридическую структуру) в соответствии с законодательством Республики Беларусь и обладает следующими основными возможностями.
Обеспечивается хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности.
Программа позволяет регистрировать (оформлять) различные события по движению кадров:
Имеется возможность зарегистрировать перевод сотрудника из одной организации, входящей в состав предприятия, в другую, учет по которой также ведется в программе. Такой перевод оформляется одним документом программы, позволяющим зарегистрировать сопутствующие такому переводу документы (приказы об увольнении и о приеме и т. п.) и распечатать соответствующий пакет документов (согласование перевода, приказы об увольнении и приеме и т. п.).
По введенным в программу данным можно сформировать личную карточку сотрудника, частично заполненную автоматически. Список сотрудников предприятия с различным набором информации о них можно сформировать с помощью одноименного отчета.
Программа позволяет зарегистрировать приказ о выполнении дополнительной работы в связи с совмещением должностей, сформировать соответствующую печатную форму, а также печатную форму дополнительного соглашения к трудовому договору.
Все макеты типовых печатных форм можно отредактировать на уровне пользователя, например, изменить шрифт или вставить рисунок (логотип), и в последующем они будут формироваться с учетом внесенных изменений.
Реализовано ведение воинского учета сотрудников и работы по бронированию, с формированием всей необходимой отчетности для военкоматов в соответствии с действующим законодательством.
Помимо трудовых отношений программа позволяет вести учет работ по договорам гражданско-правового характера. Также поддерживается учет физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, в том числе получающих доход (акционеров и т. п.).
Поддерживается ведение штатного расписания организаций и истории его изменения. При этом для подразделений и должностей можно указать даты формирования (включения в штатное расписание) и расформирования (исключения из штатного расписания). По введенным в программу данным можно сформировать печатную форму штатного расписания, а также построить различные отчеты по штатному расписанию (например, для анализа его соблюдения).
Программа предоставляет возможности для создания и гибкой настройки графиков работы сотрудников. Можно указать способ заполнения графика и его свойства: пятидневка, шестидневка, сменный; суммированный учет; неполное рабочее время и т. п. Можно заполнить график в разрезе произвольных видов использования рабочего времени: указать не просто время явки, а, например, для водителей часы работы на линии и часы ремонта (которые оплачиваются по разным ставкам) или время перерывов на кормление ребенка (для матерей).
Имеется возможность отредактировать график работы отдельного сотрудника в индивидуальном порядке, а также уточнить количество фактически отработанных сотрудником часов.
Все отсутствия сотрудников регистрируются в программе с помощью специальных документов. В частности, с их помощью можно подготовить приказы о предоставлении отпуска, как основного, так и дополнительных. Ведется учет остатков отпусков. Имеется также возможность регистрации командировок, неоплачиваемых отпусков, дней сдачи крови и прочих невыходов. Возможна регистрация так называемых внутрисменных (измеряемых в часах в пределах дня, а не в днях) отсутствий.
Программа позволяет зарегистрировать приказы о сверхурочной работе, о работе в выходные и праздничные дни, о временной приостановке работ (простое) и сформировать соответствующие печатные формы.
На основании данных об отработанном и неотработанном времени производится расчет зарплаты (начислений, зависящих от времени). Помимо этого, на основании этих данных формируется табель учета рабочего времени.
Программа предоставляет широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний. Предусмотрены как поставляемые начисления с заранее настроенным способом расчета (оплата по окладу, разовая премия и т. п.), так и создаваемые и настраиваемые пользователем. В настраиваемой формуле расчета могут использоваться различные виды показателей (постоянные, разовые, накапливаемые и т. п.), что позволяет покрыть большинство сценариев расчета начислений. Для ввода значений произвольных показателей расчета предусмотрен специальный документ, который может быть настроен пользователем в соответствии с особенностями предприятия.
Регистрация таких распространенных начислений, как материальная помощь, премия и т. п. производится отдельными специализированными документами.
Если зарплата была рассчитана неверно из-за недостающих сведений об отсутствии сотрудника (на момент расчета в программе не было зарегистрировано отсутствие), то при вводе таких сведений производится автоматическое сторнирование и перерасчет начислений.
Реализован как расчет среднего заработка для пособий по социальному страхованию, для отпусков, командировок и прочих подобных событий (в том числе с учетом индексации заработка), так и расчет самих таких начислений. Имеется возможность настроить произвольное начисление, рассчитываемое исходя из среднего заработка, а также назначить доплату до среднего заработка с помощью специально предназначенного для этой цели документа. Если при расчете среднего заработка в программе отсутствуют данные о заработке сотрудника за расчетный период и эти данные вводятся вручную, то они могут использоваться и при последующих расчетах среднего заработка для этого сотрудника.
Реализован расчет удержаний по исполнительным листам, в том числе с учетом вознаграждения платежного агента (почты, банка и т. п.), профсоюзных взносов, а также имеется возможность настройки прочих произвольных удержаний.
Поддерживается регистрация выданных сотрудникам займов (процентных или беспроцентных, единовременно или траншами) и их периодического погашения. Возможен автоматический расчет как суммы погашаемого займа разными способами (дифференцированные, аннуитетные платежи и т. п.), так и процентов за пользование займом.
Ведется учет взаиморасчетов с сотрудниками по начисленным и выплаченным суммам. Имеется возможность оформить выплату аванса (фиксированной суммой, процентом от тарифа, расчетом за половину месяца), выплаты в межрасчетный период и по итогам месяца. Выплаты поддерживаются как через кассу, так и через банк (на карточку в рамках зарплатного проекта или на произвольный банковский счет), а также через раздатчика. При этом место выплаты гибко настраивается вплоть до конкретного сотрудника.
Для оформления выплат через кассу или раздатчика имеется возможность сформировать печатные формы. Поддерживается оформление депонирования неполученной сотрудниками зарплаты, а также списание депонированных сумм в связи с истечением срока давности.
Реализован обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном формате (поддерживается не всеми банками). В банк могут передаваться как сведения о перечисляемой сотрудникам зарплате, так и заявки на открытие им лицевых счетов. Производится загрузка ответов банка: подтверждений открытия лицевых счетов и зачисления зарплаты.
По результатам зарегистрированных в программе начислений, удержаний и выплат возможно построение аналитической отчетности (расчетные листки, отчет для анализа начислений и удержаний).
В программе реализован расчет подоходного налога с физических лиц и страховых взносов в соответствии с действующим законодательством. Имеется возможность регистрации доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, а также доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда (призы, подарки), расчет подоходного налога и страховых взносов по таким доходам.
При расчете подоходного налога учитывается право сотрудника на личные, имущественные и социальные вычеты, которые имеет право предоставлять налоговый агент, а также вычеты к конкретным видам дохода. Реализован расчет налога по ставке 13 процентов. При расчете учитываются особые статусы налогоплательщика, а также особые виды доходов (дивиденды, призы и т. п.). Ведется учет как исчисленного и удержанного, так и перечисленного в бюджет налога. По подразделениям, зарегистрированным в налоговых органах как обособленные, ведется раздельный учет доходов и сумм налога.
Имеется возможность расчета страховых взносов как по основному тарифу, так и по всем пониженным тарифам. Учитывается гражданство (страховой статус) лица. По результатам расчета возможно построение карточки учета по страховым взносам.
Отчетность может быть сформирована как в бумажном, так и в электронном виде.
Функциональные возможности конфигурации
"Управление торговлей для Беларуси"
В программе предусмотрено:
Использование различных вариантов создания дополнительных реквизитов и сведений.
Адаптирована формы "Номенклатура", формы закупки и продажи под интерфейс "Такси".
Формирование сезонных коэффициентов в разрезе групп бизнес – регионов.
Новый сценарий работы с планами продаж (планирование продаж на основании источников данных планирования, учитывающих сезонные коэффициенты в разрезе групп бизнес-регионов).
Возможность задавать схемы обеспечения потребностей.
Новые возможности при установке параметров обеспечения потребностей (возможность задать параметры обеспечения, как для списка номенклатуры, так и для группы номенклатуры).
Заполнение исполнителя в приходном ордере на товары.
Возможность вести пересчет товаров на неордерных складах без использования статусов.
Возможность отразить факт оприходования испорченного товара под тоже назначение, под которым был списываемый товар.
Изменение порядка регистрации расхождений при приемке товаров (добавлен новый документ "Акт о расхождениях после поступления").
Различные доработки документов продажи.
Изменения в подсистеме доставки (выдача экспедитору заданий, не связанных с доставкой товаров; учет рейсов сторонних перевозчиков; поддержка сложной доставки).
Добавлены правила распределения дополнительных расходов для варианта распределения "На себестоимость товаров" (добавлены правила распределения "Пропорционально весу" и "Пропорционально объему").
Расширены аналитики отражения дополнительных расходов для варианта распределения "На себестоимость товаров" ("Заказ на сборку (разборку)"; "Сборка (разборка) товаров", "Ввод остатков").
Доработки по денежным средствам (использование универсального отчета "Ведомость по денежным средствам").
Расширена функциональность платежного календаря, управление составом данных платежного календаря.
Регистрация результатов распределения по счетам в документе "Заявка на расходование денежных средств".
В состав регламентных операций закрытия месяца добавлена операция, позволяющая выполнить переоценку договоров кредитов, депозитов, займов.
Обновлен сценарий распределения расходов будущих периодов (РБП) в документе "Распределение РБП".
Функциональные возможности конфигурации
"Розница для Беларуси"
Управление ассортиментом стало более гибким. С помощью двух новых настроек можно постепенно расширять функции управления ассортиментом:
Предоставляется возможность анализа эффективности использования торговых площадей с разной степенью подробности: в целом по магазину и по товарным группам. В первом случае достаточно заполнить реквизит "Торговая площадь магазина" справочника "Магазины". Более детальный анализ можно выполнить, определив площади выкладки товарных групп в данном магазине.
Пользователю доступны два новых отчета: "Выручка на квадратный метр торговой площади" и "Использование площади торгового пространства".
В механизм расчета скидок внесены существенные изменения:
Упрощено ведение нормативно-справочной информации (НСИ) по учету эквайринговых операций.
Из конфигурации удален помощник создания магазинов. Склады магазина создаются автоматически при сохранении новой записи справочника "Магазины".
Реквизит номенклатуры "Марка" доступен для заполнения, даже если не используется функция ведения ассортимента. Справочник "Марки" перенесен в раздел НСИ.
Унифицирована работа со штриховыми и магнитными кодами в справочниках и документах товародвижения. В формы списков и документов добавлены команды считывания кодов. Добавлена также возможность заполнения и выгрузки табличных частей любого документа товародвижения с помощью терминалов сбора данных.
Предоставлена возможность оформления перемещений товаров между магазинами без использования складских ордеров. Для исключения всех ордеров из документооборота сети следует снять установленный при обновлении флажок "Использовать ордерную схему". Если планируется, что только некоторые магазины сети не будут использовать ордерную схему, необходимо снять флажки использования ордеров при перемещениях в настройках магазинов.
Предоставлена возможность отнесения расхождений при перемещениях на одного из участников процесса: отправителя, перевозчика или получателя. Добавлены документ "Акт о расхождениях при приемке товаров" и два отчета: "Неустановленные расхождения" и "Расхождения при приемке".
Появилась возможность заполнять документ "Ордер на перемещение товаров" по произвольному отбору.
В программе предоставлена возможность выполнять расчет премии сотрудникам на основании данных их личных продаж. Для расчета необходимо зарегистрировать правила премирования продавцов в зависимости от объема продаж (в сумме или в количестве определенных товаров) и определить период действия правил. Премия рассчитывается и фиксируется в системе с помощью документа "Расчет премий по личным продажам".
Добавлен отчет по действующим правилам расчета премий. На основании расчета можно создать документ "Ведомость на выплату заработной платы".
Добавлены отчеты по действующим правилам расчета премий и по рассчитанным премиям в магазинах с расшифровкой по товарам, зарегистрированным в личных продажах.
В редакции 2.2 возможно уменьшение объема информационных баз магазинов сети и офиса с помощью свертки базы на указанную дату. Методика учитывает специфику работы в сети магазинов, использующей распределенные информационные базы (РИБ).
]]>
