Сервисы 1С для Беларусь

"1С:Комплексная автоматизация 8". Основные принципы работы

"1С:Комплексная автоматизация 8". Основные принципы работы

Курс предназначен для пользователей знакомых с правилами ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях, на бухгалтеров по расчету зарплаты и кадровиков, ведущих учет в "1С:Комплексная автоматизация 8"; на менеджеров, осуществляющих операции по продажам и ведение коммуникаций с контрагентами, а также может быть полезен разработчикам, которым необходимо знать все методику работы с прикладным решением "1С:Комплексная автоматизация 8".

Цели и задачи обучения:

  • Приобретение слушателями навыков работы с системой "1С:Предприятие 8"
  • Изучение слушателями конфигурации "1С:Комплексная автоматизация 8"
  • Получение слушателями практических навыков работы с конфигурацией "1С:Комплексная автоматизация 8" для ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета

В результате прохождения обучения слушатели должны:

1) Понять связь между бухгалтерским и управленческим учетом, взаимосвязь различных подсистем "1С:Комплексная автоматизация 8";

2) Уметь эффективно организовывать совместную работу в рамках информационного пространства прикладного решения "1С:Комплексная автоматизация 8" для автоматизации учета, планирования, контроля и анализа деятельности предприятия малого бизнеса;

3) Уметь пользоваться отчетами "1С:Комплексная автоматизация 8" и самостоятельно настраивать параметры их формирования;

4) Уметь настраивать внешний вид справочников и журналов, использовать отборы, владеть способами эффективного поиска информации в базе;

5) Бухгалтера – понимать принципы ведения бухгалтерского и налогового учета в программе, понимать связь между документами конфигурации и движениями учетных регистров, формируемых ими. Понимать принципы организации аналитического учета. Уметь пользоваться регламентированными отчетами;

6) Бухгалтера по расчету заработной платы – знать и уметь рассчитывать в программе заработную плату по различным формам труда, производить отражение зарплаты в учете, и выплаты, исчислять налоги и формировать отчетность;

7) Работники кадровой службы – уметь работать с кадровыми документами, реализуя принятые на предприятии схемы мотивации для различных категорий персонала, вести регламентированный кадровый и персонифицированный учет;

8) Руководители отделов продаж и менеджеры – узнать инструменты программы, позволяющие регистрировать и планировать отношения с клиентами, учитывать все стадии общения от первичных и регулярных контактов до заключения сделок. Уметь использовать на практике документы регистрирующие поступление и продажу ТМЦ, учет услуг, работать с платежным календарем, производить анализ продаж в разрезе номенклатур, контрагентов, сезонности, рентабельности и иных, важных для понимания эффективности работы, показателей.

Продолжительность курса: 40 академических часов

Краткое содержание курса:

ХАРАКТЕРИСТИКА КОНФИГУРАЦИИ "КОМПЛЕКСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ"

1. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

  • Подготовка информационной базы
    • Запуск программы
    • Настройка параметров учет
    • Настройка программы
    • Основные сведения об организации
    • Учетная политика организаций (бухгалтерский и налоговый учет)
    • Учетная политика управленческий учет
    • План счетов
    • Заполнение основных справочников
    • Документы. Принципы работы с документами
    • Установка параметров учета номенклатуры
  • Ввод начальных остатков
    • Ввод начальных остатков по основным средствам
    • Ввод начальных остатков товарно-материальных ценностей
    • Ввод начальных остатков денежных средств
    • Ввод начальных остатков по взаиморасчетам
    • Ввод начальных остатков по нераспределенной прибыли
  • Кадровый учет
    • Настройка учета зарплаты и управления персоналом. Заполнение основных справочников
    • Прием на работу в организаций
    • Кадровое перемещение организаций
    • Отпуска организации
    • Увольнение из организации
    • Командировки организаций
  • Расчеты с персоналом по оплате труда
    • Сведения о вычетах НДФЛ
    • Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации
    • Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организации
    • Премии сотрудникам организаций
    • Начисление зарплаты сотрудникам организации за первый месяц
    • Зарплата к выплате организаций
    • Начисление отпуска
    • Начисления по больничному листу
    • Оплата по среднему заработку
    • Расчет при увольнении
    • Начисление и выплата зарплаты за второй месяц
    • Страховые взносы
    • Отражение зарплаты в регламентированном учете
  • Персонифицированный учет

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ

  • Денежные средства
    • Кассовые документы
    • Кассовая книга
    • Банковские расчетные документы
    • Выписка банка
  • Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами
  • Учет основных средств. Амортизация ОС
    • Поступление оборудования (объектов основных средств)
    • Принятие к учету ОС
    • Списание ОС
    • Амортизация ОС
  • Поступление товаров и услуг
    • Поступление товаров
    • Поступление дополнительных расходов
    • Услуги сторонних организаций
    • Возврат товаров поставщику
    • Акт сверки взаиморасчетов
  • Реализация товаров и услуг
    • Счет на оплату покупателю
    • Реализация товаров
    • Возврат товаров от покупателя
  • Производственный учет
    • Передача материалов в производство
    • Выпуск готовой продукции
    • Реализация готовой продукции
  • Завершение периода
    • Регламентные операции корректирующего характера
    • Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета
    • Анализ состояния бухгалтерского учета
    • Анализ состояния налогового учета по налогу на прибыль
    • Регламентные операции по учету НДС
    • Закрытие месяца
    • Регламентированная отчетность

3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ

  • Управление отношениями с клиентами
    • Менеджер контактов
    • Текущие сделки
    • Классификация клиентов
    •  Другие отчеты подсистемы CRM
  • Управление продажами
    • Ценообразование
    • Проекты
    • Заказы покупателей
    • Закрытие заказов покупателя
    • Корректировка заказа покупателя
    • Планирование продаж
    • Ведомость по заказам покупателей. Анализ заказов покупателей
  • Управление закупками
    • Планирование закупок
    • Заказы поставщикам
    • Закрытие заказов поставщику
    • Корректировка заказа поставщику
    • Размещение заказа
    • Ведомость по заказам поставщикам. Анализ заказов поставщикам
    • Внутренние заказы
  • Управление денежными средствами
    • Планирование движений денежных средств
    • Платежный календарь
    • Отчеты по движению и анализу денежных средств
  • Управление оптовыми, розничными продажами. Комиссионная торговля
    • Управление оптовыми продажами
    • Управление розничной торговлей
    • Комиссионная торговля
  • Отчеты по торговле
    • Отчет "Продажи"
    • Отчет "Валовая прибыль"
    • Отчет "АВС – анализ продаж"
    • Отчет "XYZ/ABC-анализ продаж"

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.